Stellenangebot

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Program Manager - O&M Excellence (m/w/d)

Unser Mandant ist einer der größten Betreiber des Hochspannungsnetzes in Deutschland und sieht sich verantwortlich für das Vorantreiben einer CO2-freien Wirtschaft.

Das Unternehmen sucht eine Führungskraft mit Erfahrungen im Großanlagenbau, die Lust darauf hat, aus der O&M Stabstelle Business Unit-übergreifend Verbesserungen auf Basis von Best Practices umzusetzen und die Projektteams zu koordinieren.

Stellenbeschreibung

Folgende wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind mit der Position verbunden:

  • Unterstützung und Förderung des Best-Practice-Ansatzes für Betrieb und Instandhaltung und des Wissensaustauschs zwischen den Geschäftsbereichen von Grid Field Operations & Maintenance (Onshore- und Offshore-Einheiten)
  • Entwicklung der Strategie des O&M-Kerngeschäfts durch Identifizierung und Förderung zukünftiger Verbesserungsmöglichkeiten im E2E-Wartungsprozess, z.B. Verbesserung der vorausschauenden Wartung durch intelligente Anlagendaten/Feldsensoren und gemeinsame Datenplattformen, Ermöglichung von KI/Big-Data-Analysen von Video-/Fotodaten von Anla-geninspektionen, AR/VR in der Wartungsausführung/Schulung usw.
  • Vorantreiben von Verbesserungsprojekten/Programmen als Programm Manager, z.B. Pilotierung von Veränderungsinitiativen in einem Pilotteam und Skalierung in einem bereichsübergreifenden Programm (Roll-out)
  • Bereitstellung von interner Beratung zu O&M-Fragen und Vermittlung einer Außenperspektive

Besondere Anforderungen

Bildungsabschluss:

  • Abschluss eines Bachelor-/ Masterstudiums mit techni-schem Hintergrund

Berufserfahrung:
  • Vorzugsweise mehr als 5 Jahre nachweisliche Erfahrung als Projekt-/Programmmanager von bereichsübergreifenden Verbesserungsprogrammen, von der Ideenentwicklung bis zur Umsetzung in einem O&M-intensiven Industriesektor

Spezielle Kenntnisse / Fähigkeiten:
  • Fortgeschrittene Kurse in den Bereichen Ingenieurwesen, Ingenieurwesen/Technisches Management, zusätzliche Projektmanagementzertifikate sind von Vorteil
  • Leidenschaft für digitale und innovative Entwicklungen wie BIM/Digitaler Zwilling, KI/GPT und Implementierung in integrierte IT-Systeme (Backbone SAP ERP) zur Gestaltung der zukünftigen Arbeitsweise

Sprachkenntnisse:
  • Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit, die vor allem folgende Fähigkeiten mitbringen sollte:

  • Hohe Fähigkeit, Projektteams zu überzeugen und zu motivieren
  • Kommunikations- und Handlungsfähigkeit sowohl auf der Ebene des Instandhaltungsteams (Shopfloor) als auch des Managementteams
  • Strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Das Bruttojahresgehalt besteht aus einem Fixum und einem variablen Anteil. Die absolute Höhe bemisst sich nach der Kompetenz und Berufserfahrung des Kandidaten.

Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben mit 1 bis 2 Tagen Präsenz in einer mittelgroßen Stadt in Bayern und/oder Niedersachsen.

Kontakt

Bei Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Sarah Kruse unter +49 211-749 686-35 gerne jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!