Placement

This position has already been successfully completed (please do not apply).

728

Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)


Unternehmen  

Unser Klient ist ein weltweit operierendes Familienunternehmen aus der Metallbranche mit einer vielschichtigen Produktpalette und mit über 1000 Mitarbeitern. Am Firmensitz in Niedersachsen im Emsland arbeiten ca. 600 Mitarbeiter.

Das hochprofitable, alteingesessene Unternehmen arbeitet in drei Marktsegmenten: Gebäude- u. Bürotechnik sowie Elektromobilität. Fünf Geschäftsbereiche Bad, Bau, Klima, Befestigung und Elektromobile in der Rechtsform eigener Gesellschaften haben 16 Töchter und drei Beteiligungen weltweit und bilden insgesamt eine technisch innovative Unternehmensgruppe.

Der Geschäftsbereich Klima-Heizungs- und Lüftungstech-nik steht für die Entwicklung und Produktion objektorientierter Klimalösungen. Mit Luftdurchlässen, Konvektoren, Produkten für die dezentrale Lüftung sowie Kühldeckensystemen liefert das Unternehmen passende Systeme für Boden, Wand und Decke. Kunden sind neben dem Fachgroßhandel, Investoren und Wohnungsbau-gesellschaften sowie große Hotelketten und Industriekonzerne.
    
Positionsprofil

Besondere Attraktivität der Position    
  • Herausfordernde Führungsaufgabe mit unternehmerischer Gestaltungskraft
  • Chance, den Unternehmensbereich auf dem nationalen und internationalen Markt noch stärker zu verankern und zugleich durch hohe Qualität die Spitzenposition im Markt der Klima- Heizungs- und Lüftungstechnik zu festigen und auszubauen
    
Wesentliche Aufgaben  
  • Ergebnisverantwortliche Gesamtführung des Vertriebs (einschließlich der Führung der rund 140 Mitarbeiter), insbesondere einer nachhaltigen Zukunftsausrichtung der Gesellschaft im Spitzenbereich des Klima-Heizungs- und Lüftungsmarktes.
  • Der Geschäftsführung unterstehen die Bereiche Vertrieb und Entwicklung (Vertriebsgesellschaften, Fremddistribution, Eigenvertrieb)
  • Vertretung des Unternehmens nach innen und außen sowie repräsentatives Auftreten bei messen und Kunden

Funktionsziele  
  • Bereichsübergreifende Sicherstellung eines optimalen Zusammenspiels der Erfolgsfaktoren Vertrieb, Entwicklung und Produktion durch:
  • Ausbau der internationalen Präsenz
  • Weiterentwicklung der vertrieblichen Aktivitäten, Networking
  • Sicherstellung und Vertiefung der technologischen Innovationskompetenz
  • Ausbau der Forschungs- und Entwicklungskapazitäten
  • Mitwirkung bei der Optimierung der Fertigungsprozesse im Hinblick auf optimale Produktqualität und effizientes Kosten- und Leistungsverhältnis    

Hierarchische Eingliederung    
  • Der Positionsinhaber berichtet an den Geschäftsführenden Gesellschafter oder Geschäftsführer der Muttergesellschaft.
    
Anforderungsprofil

Ausbildung    
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Diplom-Ingenieur der Gebäudetechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
    
Berufserfahrung    
  • Erfahrung im Turnaround-Management sowie Restrukturierungserfahrung
    
Spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten    
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung expansiver Vertriebsstrategien (national und international)
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse der kauf-männischen Unternehmensführung, der Auftragskalkulation und des Controlling sowie der Vertragsgestaltung
    
Führungserfahrung    
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit spezifischen Branchenkenntnissen aus dem Bereich Klima- Heizungs- und Lüftungstechnik oder Gebäudetechnik aus der ersten oder zweiten Ebene eines in der Größenordnung vergleichbaren Unternehmens oder in der Leitung einer selbständigen Unternehmenseinheit eines größeren Unternehmens
    
Sprachkenntnisse    
  • Verhandlungssicheres Englisch