Placement

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Finanzdirektor (m/w/d)

Positionsprofil

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit substantiellen Gestaltungsmöglichkeiten im Finanz- und Rechnungswesen innerhalb eines kirchlichen Verwaltungsbezirkes

Unternehmen:

Unser Kunde ist eine dezentral organisierte Netzwerkorganisation mit  über 700 Unternehmen, Einrichtungen und Diensten sowie insgesamt über 20.000 Mitarbeitern.
Die Organisation zeichnet sich durch eine kollegiale, kommunikative und teamorientierte Unternehmenskulturaus, in der die die Wertschätzung untereinander und der respektvolle Umgang
miteinander groß geschrieben werden.

Organisatorische Einbindung:
  • Grund für die Besetzung: Der gegenwärtige Positionsinhaber wird 2019 pensioniert.
  • Hierarchische Eingliederung: De r Positionsinhaber berichtet an den Leiter des Verwaltungsbezirkes. Die kaufm. Leiter der Tochterunternehmen berichten fachlich an den Finanzdirektor.
  • Anzahl unterstellter Mitarbeiter: Ca. 20 Mitarbeiter
  • Reisetätigkeit: 20-30 % innerhalb des Verwaltungsbezirkes
Ziele / Aufgaben / Verantwortlichkeiten:

Das wesentliche Ziel dieser Position besteht in der Steuerung aller relevanten Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie deren strategischer Weiterentwicklung.
Darüber hinaus sind folgende wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit der Position
verbunden:
  • Überprüfung von Forecasts und Budgets
  • Weiterentwicklung von Controlling Tools
  • Initiierung von Fundraising-Aktivitäten
  • Modernisierung des Rechnungswesen im Hinblick auf seine Gestaltungsmöglichkeiten durch die Digitalisierung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Die Vertretung der Netzwerkorganisation in verschiedenen überregionalen Gremien
Anforderungsprofil
  • Bildungsabschluss: Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling
  • Berufserfahrung: Mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Spezielle Kenntnisse / Fähigkeiten: Erfahrung im Fundraising von Vorteil; Verständnis für eine dezentral gesteuerte Unternehmensorganisation
  • Führungserfahrung: Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung erforderlich
  • EDV-Kenntnisse: Langjährige Erfahrung mit den IT-Standards im Finanz- und Rechnungswesen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten:

Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit, die vor allem folgende Fähigkeiten mitbringen
sollte:
  • Ethische Grundhaltung
  • Ausgeprägter Gestaltungswunsch
  • Hohe analytische Kompetenz
  • Konstruktive Persönlichkeit
  • Hohe soziale und emotionale Intelligenz
  • Teamorientierung mit gleichzeitiger Durchsetzungs- und Führungsstärke
  • Sicheres Auftreten, auch in internationalen Gremien
  • Flexibilität und Innovationskraft
  • Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Affinität für digitale Entwicklungen
Verfügbarkeit:
Sobald als möglich.

Angebot:
Das Jahreseinkommen besteht aus einem Fixum und einem variablen Anteil. Die absolute Höhe bemisst sich nach der Kompetenz und Berufserfahrung der Kandidatin/ des Kandidaten.
Der Arbeitsort liegt im Nord-Westen Deutschlands.

Ihr Kontakt
Anna Dax
dax@fischer-hrm.de
+49 211 749 686 21