Besetzte Position

Diese Position wurde bereits erfolgreich besetzt (bitte nicht bewerben).

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Leiter Entwicklung New Media / Program Manager (m/w/d)


Unternehmen    

Unser Auftraggeber ist ein führendes, im Wachstum begriffenes Unternehmen aus dem Bereich Neue Medien, mit Sitz in Hamburg.
 
Positionsprofil    

Gründe für die Besetzung    
  • Es handelt sich um eine neugeschaffene Position.
    
Ziele der Position  
  • Der/die Positionsinhaber/in fungiert als durchschlagskräftige Schaltstelle zwischen technischer Umsetzung der IT-Projekte und den Anforderungen der Sales Abteilung.
    
Wesentliche Aufgaben    
  • Gesamtverantwortung dafür, dass das Programm/die Projekte gemäß vereinbartem Zeitplan, Budget und Zielen durchgeführt werden
  • Gestaltung  der individuellen Projektprozesse, von der Initiierung, Planung bis zur Durchführung, Beaufsichtigung, der Kontrolle und dem Abschluss
  • Erstellen von Fortschrittsberichten über die festgelegten Projektabschnitte und von Berichten über Abweichungen
  • Durchführung der Steering Committee Meetings, regelmäßige Updates der Projektbeteiligten / Process Owner und Präsentationen des Programmfortschritts
  • Das Management externer Verträge und Zulieferer
  • Proaktives Erkennen möglicher Risiken und Problemen bezüglich des Projektes, Entwicklung von Risiko Management-Plänen
    
Hierarchische Eingliederung    
  • Der/die Positionsinhaber/in berichtet an den CEO
    
Zusammenarbeit        
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Führungslevel, besonders aber mit den Verantwortlichen für den technischen und den Sales-Bereich
    
Vertretung    
  • Vertretung durch Kollegen auf dem C-Level
    
Reiseintensität        
  • Vorwiegend tätig in der Zentrale in Hamburg.
  • Gelegentliche Reisetätigkeit zu Kunden und Partnern sowie zu den Niederlassungen im Ausland.
    
 
Anforderungsprofil


Ausbildung    
  • Der/die ideale Kandidat/in besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik- oder betriebswirtschaftliches Studium.
    
Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich eines Unternehmens (ca. 10 Jahre)
  • Erfahrung im Programm-/Projektmanagement (ca. 5 Jahre)
    
Spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten  
  • Erfahrungen in der Durchführung von IT Programmen/Projekten mit persönlicher Verantwortung für die zeit- und kostengerechte Implementation für große, komplexe Programme/Projekte von typischerweise einem Wert von mehr als 2 Mio. EUR und 6-12 Monaten Dauer
  • Beherrschen der Methoden, Werkzeuge und Abläufe für das Programm-/ Projektmanagement / Multiprojektleitung
  • Erfahrungen mit der sich stetig verändernden einschlägigen Software- und Programmwelt
  • Starke Fähigkeiten in der Kommunikation und soziale Kompetenz (auch in Verhandlungen)
  • Exzellente schriftliche und verbale Kommunikation
  • Wünschenswert sind Erfahrung aus einem Serviceunternehmen sowie in verbundenen technischen Bereichen wie z.B. Softwareentwicklung und -anwendung, Infrastructure, etc.
    
Führungserfahrung    
  • Erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
    
Sprachkenntnisse    
  • Deutsch und Englisch auf konversationssicherem und verhandlungsfähigem Niveau.

Persönliche Anforderungen    
  • Sehr hohe Loyalität dem Unternehmen gegenüber
  • Höchst motivierte dynamische und wendige Unternehmerpersönlichkeit
  • Analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Strukturen zu schaffen
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
  • Teamplayer-Mentalität
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Senior Profile
  • Hohes Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Begeisterung für die Medienbranche / Neue Medien / Startups