Besetzte Position

Diese Position wurde bereits erfolgreich besetzt (bitte nicht bewerben).

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Leiter Einkauf / Leiter Procurement (m/w/d)


Unternehmen

Unser Auftraggeber ist Teil einer international agierenden Gruppe. Diese beliefert ihre Kunden über ein Netzwerk von mehr als 8.000 Vertriebshändlern in mehr als 120 Ländern mit Hebe- und Förderzeugen, Arbeitsbühnen und Personenschutzausrüstungen (PSA) gegen Absturz.
Durch innovative Produkte hat das Unternehmen Industriestandards geschaffen, die für Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit stehen.
    
Positionsbeschreibung

Gründe für die Besetzung    
  • Nachfolge - der derzeitige Positionsinhaber geht in den Ruhestand.
    
Ziele der Position    
  • Fortsetzung der derzeitigen Einkaufsstrategie, gegebenenfalls Erarbeitung und Implementierung einer neuen Einkaufsstrategie für ein Einkaufsvolumen in Höhe von 10-15 Mio. €.      
  • Verstärkung des Einkaufes über die gruppeneigenen Handelsunternehmen in China.
    
Wesentliche Aufgaben    
  • Preisverhandlungen sowie Abschluss von Lieferverträgen; selbstständiges Vorantreiben von Kostensenkungsprogrammen
  • Lieferzeit- und Bestandsoptimierung (Liefermenge und Lagerbestand)
  • Überwachung und Optimierung der Wertschöpfungskette - Supply Chain Management
  • Lieferantenauswahl und kontinuierliche Steuerung der Geschäftsprozesse
  • Optimierung der Abläufe innerhalb der Abteilung, z. B. durch den Einsatz geeigneter Softwarelösungen
  • Übernahme der gruppenweiten Einkaufsverantwortung für einzelne Produktgruppen
  • Analyse der Bedarfssituation des Unternehmens und des entsprechenden Marktes weltweit
  • Entwicklung einer kurz-, mittel- und langfristigen Einkaufsstrategie
  • Verantwortung sämtlicher strategischer Einkaufsumsetzungen
  • Betreuung von Lieferanten und deren Ausbau zu innovativen Systempartnern
  • Marktbeobachtung
  • Lieferantenbeurteilung und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
    
Hierarchische Eingliederung    
  • Berichtet direkt an die Geschäftsführerin und den Einkaufsverantwortlichen auf Gruppenebene
    
Anforderungsprofil

Ausbildung  
  • Technisches Hochschulstudium wünschenswert - alternativ kaufmännisches Studium mit langjähriger Erfahrung im internationalen technischen Einkauf
    
Berufserfahrung    
  • Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf hochtechnischer Produkte
  • Fachliche Kompetenz in der Materialwirtschaft und im Supply Chain Management
  • Erfahrung in relevanten Beschaffungsmärkten
    
Spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten    
  • Im internationalen technischen Einkauf
  • In der Analyse
  • Mit der Entwicklung von Strukturen
  • Mit Prozessoptimierungen
    
Sprachkenntnisse    
  • Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens sind sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich; Französischkenntnisse sind wünschenswert
    
Persönliche Anforderungen    
  • Ziel- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
  • Nachhaltige, durchsetzungsstarke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Unternehmerische Denkweise
  • Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Kostenbewusstsein