Stellenangebot

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Chief Sales Officer Europe mit CEO-Perspektive (m/f/d)

Unser Kunde, japanischer Hersteller von Sensoren Technik, ist mit 14 Mitarbeitern seit bereits mehreren Jahren im europäischen Raum aktiv.

Für die Weiterentwicklung der Geschäftsaktivitäten in Europa, plant unser Kunde in der Frankfurter-Region die Gründung eines neuen Standorts. Dieser soll in den kommenden Jahren sukzessiv zum neuen HQ für Europa ausgebaut werden.

Um diesen Prozess zu begleiten ist unser Kunde auf der Suche nach einem Chief Sales Officer (m/f/d), der die Vertriebsaktivitäten bündelt sowie in enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen europäischen CEO und dem Chief Strategy Officer (japanischer Expat) die Strategie für den neuen Standort entwickelt und umsetzt.

Zukunftsperspektive: Für diese Position ist ein klarer Karriereverlauf geplant. Je nach Erfahrung und Performance wird der Positionsinhaber (m/f/d) eventuell schon innerhalb des ersten Jahres zunehmend Verantwortung übernehmen, damit er/ sie relativ kurzfristig die Rolle des neuen europäischen CEOs (m/f/d) übernehmen kann. Die Belegschaftsgröße wird bis dahin um die ca. 20 Mitarbeiter umfassen.

Stellenbeschreibung

Aktuell besteht das Vertriebsteam aus 2 Mitarbeitern. Geplant ist das Vertriebsteam sukzessiv auszubauen, sodass es langfristig im Bereich EMEA einen Sales Repräsentative pro Land geben soll. Da zeitgleich zwei Vertriebsmitarbeiter gesucht werden, wird das Vertriebsteam für den Anfang aus ca. 4 Mitarbeiter bestehen.
Für den Anfang umfasst die Position die folgenden Verantwortlichkeiten:

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit/ Unterstützung des europäischen CEO und dem Chief Strategy Officer sowie dessen Begleitung bei Großkundenbesuchen
  • Enge Kommunikation mit relevanten Ansprechpartnern des japanischen Mutterhauses inklusive Strategiebesprechung sowie Berichterstattung zur lokalen Marktsituation
  • Ausarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien mit Fokus auf den Aufbau von Kundenbeziehungen zu dem HQ der Zielfirmen aber auch dessen Tochtergesellschaften
  • Identifikation neuer Märkte und Potenziale durch die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Strategische/ fachliche Führung und Weiterentwicklung des Vertriebs-Teams inklusive Anweisung zu Vertriebsaktivitäten sowie Festlegung und Monitoring von KPIs
Nach einer erfolgreichen Einarbeitung und je nach Erfahrung des Positionsinhabers (m/f/d) kommen als teil der Übergabe durch den aktuellen CEO weitere (insbesondere strategische) Verantwortlichkeiten dazu.

Besondere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder relevantes Studium, vorzugsweise mit kaufmännischem und/oder technischem Fokus
  • Einschlägige Berufserfahrung im Internationalen Vertrieb (B2B) in herstellenden Unternehmen, gepaart mit mehrjähriger Erfahrung innerhalb eines internationalen Umfelds oder Konzerns
  • Führungserfahrung einer Vertriebseinheit z.B. als Team- oder Abteilungsleiter
  • Sprachkenntnisse: fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachkenntnisse bzw. Japanischkenntnisse sind vorteilhaft, aber kein Muss
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
  • Gute Menschenkenntnisse und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Gespür für Kundenbedürfnisse und kreatives, lösungsorientiertes Denken sowie selbstsicheres Auftreten
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
  • Fähigkeit Ideen und Konzepte auf eine strukturierte und logische Art und Weise zu kommunizieren und damit zu überzeugen
  • Position entsprechende Reisebereitschaft

Benefits

  • Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle beim Aufbau eines neuen Standorts sowie der allgemeinen Weiterentwicklung des europäischen Geschäfts zu spielen.
  • Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit einer klaren Entwicklungsperspektive zum CEO (m/f/d) innerhalb relativ kurzer Zeit.
  • Ein Konkurrenzfähiges Gehaltpaket und Firmenwagen

Kontakt

Bei Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Esther Auffermann unter +49 (0)211 749686-36 gerne jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!