Stellenangebot

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Abteilungsleiter:in Arztabrechnung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein Full-Service-Dienstleistungsunternehmen in NRW für Kunden aus dem Healthcare-Segment. Mit rund 2000 Mitarbeitern gestaltet das Unternehmen hochinnovativ das ambulante Gesundheitswesen.

Stellenbeschreibung

Das wesentliche Ziel dieser Position besteht in der Führung des Abrechnungscenters mit derzeit 60 Mitarbeiter*innen in 6 selbstorganisierten Teams sowie die individuelle und organisatorische
Weiterentwicklung der Teams.

Darüber hinaus sind folgende wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit der Position
verbunden:

  • Professionelle Ausrichtung der abteilungsinternen Prozesse zur Gewährleistung der termingerechten Fertigstellung der ärztlichen Abrechnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, Geschäftsbereichen und Gremien sowie Optimierung der Schnittstellen zur Sicherstellung der Abrechnungsprozesse und stetigen Qualitätssteigerung
  • Erarbeitung wirksamer Lösungen für komplexe Abrechnungsfragen
  • Anpassung und Optimierung der Abrechnungsprozesse auf Basis effektiver Datenanalysen
  • Ansprechpartner*in für Ärzt*innen zu individuellen Abrechnungsfragen

Besondere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5-jährige Managementerfahrung in der Abrechnung
  • Idealerweise Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM), KBV-Werke, Bundesmantelvertrag Ärzte (BMV-Ä), SGB V
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer Führungsposition
  • Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit, die vor allem folgende Fähigkeiten mitbringen sollte:

  • Offene Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung, Kommunikations- Durchsetzungsstärke
  • Analytischer und unternehmerischer Weitblick
  • IT-Affinität mit hoher Lösungsorientierung
  • Freude daran, Menschen und Prozesse weiterzuentwickeln
  • Führungs- und Motivationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch aufzubereiten und angemessen zu präsentieren

Benefits

Das Unternehmen hat eine ausgewiesen wertschätzende und innovationsfreundliche Führungskultur und liegt in einer attraktiven Großstadt in Nordrhein-Westfalen.

Das Jahreseinkommen besteht aus einem Fixum. Die absolute Höhe bemisst sich nach der Kompetenz und Berufserfahrung des Kandidaten.

Kontakt

Bei Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Blanka Schygulla unter +49 211-749 686-23 gerne jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!