Besetzte Position

Diese Position wurde bereits erfolgreich besetzt (bitte nicht bewerben).

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Abteilungsleiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein Full-Service-Dienstleistungsunternehmen für Kunden aus dem Healthcare-Segment. Mit rund 2000 Mitarbeitern gestaltet das Unternehmen das ambulante Gesundheitswesen.

Der Arbeitsort befindet sich in Dortmund.

Stellenbeschreibung

Aufgaben/ Verantwortlichkeiten:

  • Leitung der Abteilung Gehaltsabrechnung mit 13 Mitarbeitern
  • Verantwortung der korrekten und termingerechten Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung
  • Projektleitung/Mitarbeit bei innovativen HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft
  • Verantwortung für die Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung und IT
  • Erstellung von Auswertungen und Analysen
  • Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Besondere Anforderungen

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • (Erste) Führungserfahrung
  • Tiefe Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L, TVöD)
  • Erfahrung mit Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen
  • Freude an Veränderungsthemen
  • Besondere IT-Affinität wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung mit der Software P&I LOGA
  • Genauigkeit, Zahlenaffinität und Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit

Benefits

Neben der Auszeichnung „beste Arbeitgebermarke“ überzeugt unser Kunde mit her-vorragenden Rahmenbedingungen, wie Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM), Work Life Balance, Kinderbetreuung, Personalentwicklung, sehr ansprechendem Gebäude, einem sehr guten Mitarbeiter-Restaurant und vielem mehr.