Besetzte Position

Diese Position wurde bereits erfolgreich besetzt (bitte nicht bewerben).

1806

Niederlassungsleiter (m/w/d) Düsseldorf


Unternehmen

Unser Mandant ist ein bundesweit aktives Unternehmen, das sich auf das Management der technischen
Gebäudeausrüstung (TGA) spezialisiert hat. Der Schwerpunkt ist dabei die Optimierung von Qualitäten,
Abläufen und Kosten im Rahmen von komplexen Bauvorhaben.

Mit ca. 30 Mitarbeiten ist unser Mandant an den 5 Top-Immobilienstandorten bundesweit vertreten.

Positionsprofil

Ziele der Position /Gründe für die Besetzung
  • Erweiterung der aktuellen Mitarbeiter/-Führungsstruktur des Unternehmens

Wesentliche Aufgaben
  • Entwicklung und Strukturierung der wachsenden Gesamtorganisation
  • Mitarbeitereinstellung und -führung
  • Mit- und Weiterentwicklung niederlassungsübergreifender Prozesse und Strukturen
  • Angebots- und Nachtragswesen
  • Akquisition neuer Projekte sowie Überprüfung der Ein-haltung von Qualitätsstandards
    im Rahmen von laufenden Projekten
  • Permanente Unterstützung der operativen Mitarbeiter im Rahmen von Projekten,
    enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Projektverantwortlichen (Projektleitern)

Anforderungsprofil

Ausbildung
  • Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Versorgungstechnik/Gebäudetechnik/Energietechnik
    oder staatlich geprüfter Techniker(in) idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
    (technischer Betriebswirt etc.)

Berufserfahrung
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung (z.B. als Projektleiter) im Bereich der technischen
    Gebäudeausrüstung
  • Erfahrung in der Strukturierung und dem Aufbau von Prozessen und bestmöglichen Personaleinsatz
  • Erfahrung in der Akquisition und Verhandlungsführung aufbauend auf ein tragfähiges Netzwerk in
    der Branche

Führungserfahrung
  • Verhandlungsstärke und idealerweise erste Führungserfahrung

Persönliche Anforderungen
  • Überzeugendes und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggeber sowie Verhandlungs-
    und Kooperationspartnern
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit der Koordination von komplexen Prozessen
  • Dienstleitungsorientierte, pragmatische und stressresistente Persönlichkeit