Placement

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302

Bereichsleiter / Geschäftsführer Notfalldienst (m/w/d)

Unternehmen

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe, ggfls. Gründung einer Tochtergesellschaft

Positionsbeschreibung

Gründe für die Besetzung
  • Aufbau des neuen Bereiches / der neuen Notfalldienst GmbH

Ziele der Position
  • Der / die Positionsinhaber/in soll die notfallärztliche Versorgung in Westfalen-Lippe auf hohem Niveau sicherstellen und zentral organisieren.

Wesentliche Aufgaben

Verhandlung und Abschluss von Verträgen
  • mit der Einsatz-Zentrale (= ärztlicher Notfalldienst/Notruf)
  • mit Fahrdienstleistern
  • Dienstplanerstellung und Planung des Mitarbeitersowie des Arzteinsatzes
  • Personalverantwortung für die Mitarbeiter in den 65 Notfalldienstzentralen in Westfalen-Lippe sowie direkt zugeordnete Mitarbeiter (derzeit ca. 6)
  • Verantwortung für sämtliche kfm. Prozesse
  • Verwaltung und Steuerung des Finanzvolumens

Hierarchische Eingliederung
  • In seiner Funktion als Geschäftsführer ist der Positionsinhaber rechenschafts- und berichtspflichtig gegenüber dem Vorstand der KVWL

Vertretung
  • Durch einen seiner 6 direkten Mitarbeiter, der als sein Vertreter benannt ist

Zusammenarbeit
  • Mit der ÄkWL
  • Mit der KVWL

Reiseintensität
  • Gering innerhalb Westfalen-Lippe


Anforderungsprofil

Ausbildung
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (oder vergleichbare Qualifikation) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Jura, technische Fachrichtungen

Berufserfahrung

Erfahrung …
  • im Management mittlerer Bereiche (Führungserfahrung wird vorausgesetzt)
  • in/mit Geschäftsprozessoptimierungen bzw. in der Neugestaltung von Prozessen
  • grundlegende Kenntnisse des Gesundheitswesen
  • in der Vertragsverhandlung

Spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten

Erfahrung …
  • im Aufbau von Tochtergesellschaften mit neuartigen Aufgabenbereichen
  • in der Verhandlung umfassender Vertragswerke
  • Erfahrung im Bereich Notfalldienst(-zentralen)

Führungserfahrung
  • Erforderlich

Persönliche Anforderungen
  • Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Integrationskompetenz
  • Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke