Offene Positionen

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Position Branche Arbeitsadresse
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w) Immobilien Eastern Germany
Sales Account Manager - Carbon Fiber (m/w) Rohstoffgew.-/verarbeit. - Chemische Industrie u. Mineralölverarbeitung Western Germany
Product Manager (m/f) Verarbeitende Industrie - Papier / Druck Western Germany
Head of Global Marketing (m/f) Verarbeitende Industrie - Papier / Druck Western Germany
Sales Manager Bearing - Industrial OEM (m/w) Maschinen- und Werkzeugbau West Germany
Mitarbeiter Außendienst Projektgeschäft (m/w) Bayern Handel - Nonfood Soutern Germany
Leiter Finance & Administration (m/w) Maschinen- und Werkzeugbau Western Germany
Projektassistenz (m/w) Frankfurt/Main Immobilien - Architekten und Ing.-büros Frankfurt/Main
Berater Erwerbermanagement (m/w) Berlin Immobilien Berlin
Berater Erwerbermanagement (m/w) München Immobilien München
Accounting Manager (m/w) Herst. Konsumgüter - Nonfood Western Germany
Objektberater / Verkaufsberater (m/w) Premiumhäuser Bauwesen Central Germany
Key Account Manager Baumaschinen (m/w) Handel - Nonfood Central Germany
Senior Systemingenieur Elektrische Power Systeme (m/w) Elektrotechnik Northern Germany
Senior Sales Manager für Antriebssysteme (an Hersteller von medizinischer Ausstattung / Büromöbeln) (m/w) Handel - Nonfood NRW
 
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Karriereberatung und Coaching

Karriereberatung

Fischer HRM bietet professionelle Karriereberatung und Coaching. Hier helfen wir Ihnen , den eigenen Standpunkt zu bestimmen, wichtige Entscheidungen vorzubereiten und neue Möglichkeiten zu erkennen. Unsere umfassende Beratung bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Fragen und Überlegungen mit einem professionellen externen Berater zu reflektieren. Der Karriereberater hilft Ihnen die Dinge in ein sachliches Licht zu rücken, Angebote zu bewerten und die Chancen und Risiken verschiedener Handlungsoptionen zu bewerten.

 

Karriereberatung zur Vorbereitung einer wichtigen Entscheidung

Fischer HRM hilft Ihnen wichtige Karriere-Entscheidungen zu treffen. Steht der Wechsel in eine neue Position an, müssen Sie sich entscheiden. Was bedeutet das für meinen weiteren Werdegang? Sind Arbeitsvertrag und Gehaltsangebot angemessen? Welche Risiken gehe ich ein? Ist das Zeugnis meines letzten Arbeitgebers gut? Schon eine einmalige Karriere- und Orientierungsberatung hilft Ihnen wichtige Entscheidungen zu treffen und den Wechsel gut vorzubereiten.

 

Karriereberatung zur grundsätzlichen Weichenstellung des weiteren Karriereweges

Das Fischer HRM Karriere-Coaching hilft Ihnen, den eigenen Standort zu bestimmen, das bisher Erreichte zu bewerten und die Weichen für die Zukunft zu stellen. Wenn Sie sich nach einigen Jahren in einer Position, die Fragen stellen, "War das alles? Geht das jetzt die nächsten Jahre immer so weiter? Nutze ich meine Potentiale zurzeit voll aus oder laufe ich vielleicht in eine Sackgasse? Sollte ich einen internen oder externen Wechsel anstreben? In welcher Unternehmenskultur, Position und/oder Funktion bieten sich mir die besten Aussichten? -, dann stehen Ihnen die Experten von Fischer HRM bei der Entscheidungsfindung zur Seite.

 

Karriereberatung zum Berufsstart

Fischer HRM bietet einen Ausbildungs- und Berufscheck für künftige Schulabsolventen oder Abiturienten. Durch unsere professionelle Unterstützung bei der Wahl des passenden Ausbildungs- oder Studienplatzes auf der Basis einer strukturierten Analyse von Begabungen und Interessen werden geeignete Berufsbilder empfohlen und Wege aufgezeigt, die sicher zum Ziel führen.

 

Coaching

Für Führungskräfte bietet Fischer HRM vielfältige Coaching-Maßnahmen an

Coaching ist die einzige Methode, den Blick auf sich selbst nicht von innen, sondern von außen wahrnehmbar zu machen. Als erfahrene Councellors und Coaches für Führungskräfte bieten wir Ihnen diesen "Blick von außen".

Coaching ermöglicht den optimalen Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden.

Coaching bewältigt unternehmensspezifische Probleme oder Veränderungen mit persönlichen Konsequenzen wie Fusionen, Personalabbau, etc.

Coaching unterstützt bei persönlichen Problemfeldern mit unternehmensrelevanten Konsequenzen, wie Mobbing, Gesundheitsprobleme, Familienkrisen, Sorge um Jobverlust oder burn out.

 

 

Unsere Spezialisten sind gerne für Sie da. Bitte kontaktieren Sie für weitere Informationen unser Büro oder direkt die Berater:

Maria Fischer

Margarita Koennecke

Erika E. S. Otto

Dr. Albert Wunsch

 

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